Jouw instap in IT bij PwC Duitsland (2024)

Word lid van onze gemeenschap van oplossers

Bij PwC Duitsland vinden we duurzame oplossingen met toegevoegde waarde voor de uitdagingen van onze klanten en zijn we aanjagers van transformatie en begeleiders in het digitale tijdperk.

Wij komen altijd in actie wanneer complexe vragen om innovatieve antwoorden vragen. Deze vragen doen zich vooral voor in verband met de digitale transformatie. Hoe moet een ERP-systeem ingericht worden zodat de logistiek op rolletjes loopt? Aan welke eisen moet een cloudgebaseerd IT-platform voor de IoT-omgeving van een autotoeleverancier voldoen? En wat is er nodig om een ​​bank te beschermen tegen een hackeraanval? Op dit soort vragen vinden wij voor onze klanten het juiste antwoord. Of het nu gaat om een ​​wereldspeler of een lokale held, een openbare instelling of een ngo, ze vertrouwen op onze innovatieve benaderingen, interdisciplinaire expertise en hoge integriteit bij hun digitale transformatie.

Ben jij op zoek naar een boeiende job waarin je kan ontplooien, ontwikkelen en verantwoordelijkheid neemt? We weten dat het leven kleurrijk is en bieden je de baan die bij je past. Bij PwC Duitsland heb je een breed scala aan mogelijkheden om deel te nemen aan toekomstgerichte digitale projecten.

Je bent een analist, teamspeler of innovatieaanjager. Laat je verrassen hoeveel verschillende mensen bij PwC Duitsland samenkomen. Samen werken we om vindingrijkheid, ervaring en technologische innovatie te gebruiken om kritieke uitdagingen op te lossen, duurzame resultaten te creëren en vertrouwen in onze samenleving op te bouwen. Vindenmet onsde start die past bij jou, je persoonlijkheid en wat je leuk vindt.

Jouw instap in IT bij PwC Duitsland (1)

Toegang tot: onze digitale diensten

Alles wat traag is, verveelt je? Waar je verschijnt, is er een frisse bries? Dan zit je bij ons helemaal goed. Het maakt niet uit of je nog studeert of al een baan hebt - met jouw moed om te digitaliseren, kun je bij ons de Duitse economie veilig de digitale toekomst in loodsen.

Cyberbeveiliging

In het tijdperk van digitalisering nemen de risico's van cyberaanvallen en bedrijfsspionage toe. De laatste jaren is er dan ook een toenemende vraag van onze klanten PwC adviseert klanten over informatiebeveiligingsvraagstukken. Ons innovatieve dienstenaanbod dekt volledig de stappen van strategie, conceptie en implementatie - alleen zo kunnen we aanvallen op waardevolle financiële informatie, bouwplannen en klantgegevens op de lange termijn voorkomen.

Cyberveerkracht

In tijden van toenemende cyberdreigingen is het belangrijk om adequaat te reageren op het onvoorziene. PwC bouwt samen met klanten bestaande security-omgevingen om naar beheeroplossingen.

Identiteitsbeheer

Digitale identiteiten zijn een belangrijk onderdeel van industriële digitalisering. PwC ondersteunt de planning, coördinatie, ontwikkeling van federatie- en samenwerkingsscenario's, evenals de implementatie van identiteitsbeheeroplossingen die de toegang tot applicaties en gegevens van digitale identiteiten regelen.

Digitaal vertrouwen

Zeker in tijden van digitalisering van bedrijfs- en productieprocessen verwachten consumenten en gebruikers uitspraken over de betrouwbaarheid en veiligheid van vertrouwde processen en producten. PwC ondersteunt bedrijven met Security by Design, een ontwikkelproces dat al tijdens de specificatie van de oplossing zekerheid en betrouwbaarheid biedt.

Data Privacy

De nieuwe algemene verordening gegevensbescherming van de EU stelt bedrijven voor volledig nieuwe uitdagingen die verder gaan dan de Duitse wetgeving inzake gegevensbescherming. PwC biedt aan om bijbehorende GAP-analyses uit te voeren die op basis van een statusbepaling de benodigde maatregelen afleiden.

Beheer van informatiebeveiliging

De wetgever heeft het voor beheerders van vitale infrastructuur verplicht gesteld informatiebeveiligingsmanagement in te richten. Op termijn zullen ook andere bedrijven zich aan deze nieuwe norm moeten aanpassen – ongeacht of een dergelijk systeem een ​​positief effect heeft op de kwaliteit van het controlesysteem of de betrouwbaarheid van de processen. PwC ontwerpt en implementeert managementsystemen voor informatiebeveiliging voor alle denkbare toepassingsgebieden en is dankzij het CERT ook in staat bestaande systemen te certificeren.

Gegevens en analyse

De data & analytics experts van PwC ondersteunen bedrijven om hun data bruikbaar te maken, te analyseren en zo nieuwe inzichten en kennis te genereren. Zo creëren we een beslissende basis voor besluitvorming voor het management van bedrijven en verduurzamen we het bedrijf van onze klanten door concurrentievoordelen te genereren die we halen uit de kennis van de data.

Gegevensbeheer en bedrijfsinformatie

Datamanagement maakt deel uit van de ruggengraat van onze klanten. Daarom zorgen we met efficiënte en duurzame dataopslag voor beschikbaarheid, transparantie en governance en voorkomen we systeemstoringen. Hierbij hoort ook de introductie van een integraal datakwaliteitsmanagement. Daarnaast ondersteunen we bedrijven bij de introductie en optimalisatie van business intelligence oplossingen, waarbij we altijd focussen op het behouden van de wendbaarheid van de gebruiker.

Geavanceerde analyse

PwC gebruikt wiskundige modellen om complexe resultaten te ontwikkelen uit gestructureerde en ongestructureerde bedrijfsgegevens. Onze datascientists kunnen hier conclusies uit trekken en zo efficiënter reageren op klantvragen.

Kunstmatige intelligentie

Kunstmatige intelligentie stelt bedrijven in staat nieuwe businessmodellen te introduceren en interfaces tussen mens en machine individueler te ontwerpen. Onze experts implementeren gerobotiseerde adviesoplossingen die de klant centraal stellen en beter inspelen op hun behoeften. Daarnaast kunnen we met kunstmatige intelligentie procesautomatisering veel flexibeler en uitgebreider digitaliseren dan met klassieke automatiseringsmethoden mogelijk zou zijn.

Grote gegevens

PwC heeft de mogelijkheid om bedrijfsrelevante informatie te genereren uit de koppeling van bestaande assets en data. Deze informatie wordt verwerkt en dient vervolgens als basis voor toekomstgerichte bedrijfsgebieden: digitalisering, Industrie 4.0, Internet of Things. Als bevoorrechte zakelijke en technologiepartner bieden we big data-oplossingen die leiden tot meer klantloyaliteit, productiviteit en flexibiliteit en ook de weg vrijmaken voor nieuwe bedrijfsmodellen.

Technologie Allianties

Door middel van onze technologiepartnerschappen met geselecteerde bedrijven ondersteunen we onze klanten met individuele systemen en oplossingen bij hun noodzakelijke technologische transformatie.We adviseren over het concept, de implementatie en de verdere ontwikkeling van deze toepassingen en begeleiden onze klanten in samenwerking door alle fasen van het softwareontwikkelingsleven cyclus.

SAP

Met de juiste mix van branche-expertise en technologische knowhow zijn wij het aanspreekpunt voor succesvolle digitale transformatie in samenwerking met SAP. Wij adviseren onze klanten bij de analyse en optimalisatie op het gebied van klantrelatiebeheer, supply chain management, verkoop, logistiek en inkoop. Wij bieden uitgebreide advies- en systeemintegratiediensten voor SAP-applicaties. Onze belangrijkste toepassingen zijn SAP S/4 HANA Finance, SAP Module en SAP ERP.

Microsoft

Als Microsoft partner zijn wij experts op het gebied van Microsoft Business Analytics en helpen wij onze klanten om technologische transformatie te realiseren. We ontwikkelen strategieën voor het implementeren van Microsoft-technologieën op het gebied van verkoop, levering, productie, service en analyse.

Verkoopsteam

Als wereldwijde strategiepartner van Salesforce gebruiken we onze strategische en digitale knowhow om best practices te ontwikkelen voor CRM-kernonderwerpen zoals acquisitie, marketing en klantbehoud. Dit maakt ons tot een van de pioniers in het toekomstige thema van Sales Cloud, waardoor bedrijven een duurzaam concurrentievoordeel krijgen en hun klantloyaliteit wordt versterkt.

Werkdag

Samen met onze partner Workday ontwikkelen we uniforme cloudoplossingen voor IT-ondersteunde HR-processen en de inbedding daarvan in de IT-systeemomgeving. Samen met de klant bepalen we de HR IT-strategie, het requirementsmanagement, de optimalisatie en implementatie van HR IT-systemen en de ontwikkeling van integratiescenario's en ondersteunende functies.

Digitale transformatie

Als onderdeel van onze digitale transformatie aanpak adviseren wij bedrijven - samen met ons strategy consulting team van Strategy& - op basis van een overtuigende digitaliseringsstrategie bij de transformatie van businessmodellen, operationele processen en organisatievormen.

Fiscale technologie

Stilstaan ​​is voor ons een vreemd woord. Daarom stuwen we de digitale transformatie ook op fiscaal gebied - intern en extern - met een speciaal daarvoor opgericht team van experts: Tax Technology. Belastingexperts werken hand in hand met programmeurs en digital natives.

Blockchain-diensten

PwC heeft het enorme potentieel van blockchain-technologieën onderkend. Het veilig en direct online verzenden van waarden zal de bedrijfsprocessen zoals we die nu kennen fundamenteel veranderen. Bij een juiste toepassing kan de hele financiële sector hiervan profiteren.

Nieuwe bedrijfsmodellen

Digitalisering is belangrijk voor bedrijven over de hele wereld in alle sectoren. Dit vereist een herschikking in alle bedrijfsonderdelen. De bijbehorende kansen en risico's zijn sterk afhankelijk van branchespecifieke bedrijfsmodellen.

Cloud computing

De IT-industrie maakt momenteel een paradigmaverschuiving door. Als je hier wilt overleven, gebruik en betaal je alleen middelen als dat nodig is. Met cloud computing kunnen rekencapaciteit, opslagruimte en software worden afgenomen van een centrale digitale entiteit. Dit vereenvoudigt processen en klanten blijven wendbaar, zelfs in moeilijke marktsituaties.

Digi Ruimte

"Invent the future of assurance" - dat is het motto waaronder we in ons digitale laboratorium DigiSpace werken aan toekomstgerichte oplossingen voor audits en andere auditgerelateerde adviesdiensten. Ons team uit het MINT-gebied (in het bijzonder computerwetenschappers en onderzoekers met affiniteit voor IT) gebruikt de nieuwste wetenschappelijke bevindingen om prototypes te ontwikkelen die de bestaande bedrijfsmodellen van onze Assurance-divisie fundamenteel veranderen. Bij ons geldt het principe van vallen en opstaan, want alleen wie voldoende experimenteert, kan bruikbare oplossingen vinden.

Industrie 4.0

Om de wereldwijde concurrentie bij te houden, moeten bedrijven digitale uitdagingen het hoofd bieden en in steeds kortere cycli nieuwe diensten en innovatieve producten ontwikkelen. Het opstellen van financieringsplannen en digitale product- en dienstenportfolio's is echter een grote uitdaging.Wij helpen onze klanten om samen hun potentieel te benutten.

Zakelijke IT

Als overwegend vraaggerichte eenheid biedt dit gebied het technologiegestuurde ecosysteem om digitale innovaties voor onze bedrijfsonderdelen mogelijk te maken. Zo creëren we het startpunt voor technische en methodische ondersteuning in de projectbusiness om klanten nieuwe diensten te bieden of voor de ontwikkeling van volledig nieuwe digitale bedrijfsmodellen als onderdeel van ons aanbod. Alleen dan kunnen samen met onze medewerkers in de zakelijke gebieden digitale oplossingen voor de meest uiteenlopende branches worden ontworpen en ontwikkeld - altijd met als doel marktleider te zijn.

Ervaringscentrum

Ons Experience Center in de PwC Tower in Frankfurt combineert business, ervaring en technologie. Het is een plek waar verschillende talenten van ons, onze klanten en partnerbedrijven samenkomen om innovatieve ideeën snel om te zetten in realiteit - of het nu gaat om een ​​digitaal prototype of een verkoopbaar product. We brengen de gebruiker samen met de ontwikkelaar, de wiskundige met de auditor en de service designer. Dit maakt het mogelijk om innovatieve methodes te gebruiken zoals B. design thinking, in korte tijd veel creatieve ideeën creëren en producten creëren die gebruikers een grote meerwaarde bieden.

Binnenkomst in: onze interne IT

Products & Technology is de IT-denktank van PwC, het toonaangevende audit- en adviesbureau in Duitsland. Als het gaat om IT-services en efficiënte IT-operaties, zijn onze experts en IT-specialisten in hun element en werken ze aan projecten onder het motto "van strategie tot uitvoering". In een innovatiegedreven omgeving met uitdagende nationale en internationale vraagstukken, bieden we je de mogelijkheid om jezelf te overtreffen door middel van een verscheidenheid aan projecten, rollen en verantwoordelijkheden.

Waar staan ​​wij voor als werkgever

innovatie en doel

Als werkgever stimuleren we agile werken, het gebruik en de ontwikkeling van nieuwe technologieën en aangepaste methoden om het cultuurveranderingsproces duurzaam te bevorderen. Wij zijn aanjagers van transformatie en staan ​​onze klanten bij als een betrouwbare partner in digitale verandering. Ga met ons mee in digitale verandering - werk met ons aan de oplossingen voor morgen en help ons een hoog niveau van vertrouwen in onze samenleving te waarborgen.

Waardevolle afhandeling

Op basis van onze waarden creëren we een gezonde omgeving en vrijheid, zodat je je kunt identificeren met je werk, je vrij voelt om betrokken te raken en je kunt ontwikkelen en bloeien. Omdat we ervan overtuigd zijn dat we als organisatie alleen succesvol kunnen zijn als we een positieve werksfeer creëren waarin individuele wensen en wederzijdse aandacht voorop staan. We bieden je ook een breed scala aan voordelen en werkgeversvoordelen: van slim werken (vb. overwerkvergoeding, thuiswerkvergoeding), tot uitgerust zijn met de nieuwste technologische apparatuur, diverse sport- en gezondheidsaanbiedingen, financiële voordelen en een uitgebreid aanbod aan kwalificatiepromoties .

inclusie en teamwerk

Wij geloven in diversiteit. Met alle individuele vaardigheden en facetten die we vinden in onze gemeenschap van oplossers, is open en waarderende interactie belangrijk voor ons. We gaan uit van het gevoel ergens bij te horen en staan ​​voor integratie, begrip en respect. Daarnaast willen we bij alles wat we doen een sterk signaal afgeven - we zetten ons in voor gelijke rechten en gelijke kansen op alle niveaus. In dit kader zijn medewerkers betrokken bij verschillende interne netwerken: Het Women@PwC-netwerk richt zich op afdelingsoverstijgende uitwisseling en het professioneel en persoonlijk netwerken van alle medewerkers uit de senior associate grade. Ons Mosaic-netwerk brengt werknemers samen die zich identificeren als mensen van kleur en versterkt hun zichtbaarheid en empowerment. Ons Shine-netwerk creëert een inclusieve en diverse cultuur rond seksuele identiteit bij PwC en daarbuiten.

Persoonlijke en professionele ontwikkeling

In ons wereldwijde netwerk kun je als individu groeien, sterke relaties opbouwen en echt impact maken. We willen je zoveel mogelijk vrijheid geven - zodat je je verder kunt ontwikkelen en meer kunt doen met wat je hebt gepland. Je kunt aan een carrière beginnen die je voldoening geeft en die je naar eigen kunnen en ideeën vorm kunt geven. Naast continue on-the-job training investeren we veel in jouw goed onderbouwde opleidingen en trainingen. Denk hierbij aan ons digitale bijscholingsprogramma ‘Jouw Morgen’, specialistische trainingen, soft skill workshops en het stimuleren van vakexamens zoals het examen belastingadvies en controle. Niet alleen leer je vakinhoudelijk nieuwe dingen, ook kun je veel contacten leggen in het PwC-netwerk.

flexibiliteit

Alle medewerkers van PwC hebben samen een nieuwe basis ontwikkeld om samen te werken, waarbij individuele behoeften en wederzijdse aandacht centraal staan. We willen dat alle medewerkers van PwC hun ideale werkomgeving kunnen creëren. Of het nu gaat om de aanwezigheid op kantoor, het regelen van werktijden of het werk bij de klant. Vaste aanwezigheidstijden behoren tot het verleden te behoren, evenals het verschijnen op kantoor als routine. Deze individuele regelgeving stelt ons in staat om de behoeften van onze klanten, teams en individuele medewerkers zo goed mogelijk te dekken.

Jouw instap in IT bij PwC Duitsland (2)

Jouw instap in IT bij PwC Duitsland (3)

Jouw instap in IT bij PwC Duitsland (4)

Jouw instap in IT bij PwC Duitsland (5)

Jouw instap in IT bij PwC Duitsland (2024)

FAQs

Waar staat de afkorting PwC voor? ›

PricewaterhouseCoopers, afgekort PwC, is een internationaal assurance- en (belasting)advieskantoor, met hoofdzetel in New York. PwC Nederland behaalde het in het boekjaar 2021/2022 een netto-omzet van 937 miljoen euro met een bezetting van bijna 5500 medewerkers.

Wat doet het bedrijf PwC? ›

Wij zien het als onze taak om kwaliteit te leveren op het gebied van assurance-, belasting- en adviesdiensten. Bij PwC in Nederland werken ruim 5.300 mensen met elkaar samen.

Hoeveel vestigingen heeft PwC? ›

Bij PwC in Nederland werken ruim vijfduizend mensen samen vanuit twaalf verschillende kantoren en vanuit drie perspectieven: Assurance, Tax & Legal en Advisory. Wij willen dat onze dienstverlening bijdraagt aan het bouwen van vertrouwen in de maatschappij en bij het oplossen van belangrijke problemen.

Wat doet PwC Belgium? ›

PwC is 's werelds grootste leverancier van diensten op het vlak van audit, fiscaliteit en adviesverlening voor bedrijven.

Hoeveel verdien je als partner bij PwC? ›

Gebaseerd op 4329 salarissen Het gemiddelde partner salaris in Nederland is € 55.222 per jaar of € 28,32 per uur. De aanvangsposities beginnen vanaf € 46.487 per jaar, maar meer ervaren werknemers verdienen tot € 69.698 per jaar.

Wie is de eigenaar van PwC? ›

Rachid Ben Amar - Eigenaar - PwC | LinkedIn.

Wat verdient Director PwC? ›

Hoeveel verdient een Director bij PwC? Het standaardsalaris voor de functie Director bij PwC is € 135.000 per jaar. Salarissen voor de functie Director bij PwC kunnen uiteenlopen van € 95.322 tot € 218.168 per jaar.

Hoeveel partners heeft PwC? ›

De 284 partners van het kantoor mogen een winst van €196 miljoen verdelen, vrijwel hetzelfde als een jaar eerder (gemiddeld €690.000 per partner).

Waar zit PwC? ›

Verschillende internationale en buitenlandse instellingen hebben een hoofdkantoor of vestiging in de stad en in de transport en logistiek telt Amsterdam mee tot ver buiten de grenzen: Luchthaven Schiphol is de derde vrachtluchthaven van Europa en de zeehavens staan op de vijfde plaats in Europa.

Wie is de grootste van de Big 4? ›

De grootste in…

De omzetgroei van Deloitte – de grootste onder de Big Four – was met 23% weliswaar nog een stuk hoger dan die van KPMG, maar deze werd opgestuwd door meerdere overnames. De groei van KPMG werd volledig organisch gerealiseerd.

Wie is de grootste van de Big Four? ›

De onbetwiste nummer één in Nederland, Deloitte, kreeg voor alle accountants, consultants en fiscalisten €1,27 mrd binnen in boekjaar 2021-2022. De omzet van nummers twee en drie, EY en PwC is zo goed als een derde kleiner, hekkensluiter KPMG haalt net iets meer dan de helft.

Wat verdient een partner bij de Big 4? ›

De 274 partners van Deloitte Nederland kregen gemiddeld € 558.000. de 278 partners van PwC toucheerden gemiddeld € 586.000. In de meest recente jaarrapportage van EY is het terugvinden van de bezoldiging van partners niet eenvoudig, maar daar verdienden de (inmiddels) 248 partners drie jaar geleden gemiddeld € 485.000.

Heeft PwC een cao? ›

Een nieuwe CAO is er immers voor de werknemers en de organisatie. Onze experts werken samen met u naar het gezamenlijke doel; een CAO voor iedereen.

Wat is ESG PwC? ›

ESG: environmental, social, governance.

Is PwC beursgenoteerd? ›

Een woordvoerder van PWC relativeert de uitkomsten en noemt het nogal 'old school' om op deze manier naar grootte te kijken. Hij stipt aan dat PWC de Rabobank als grote nieuwe klant heeft gekregen en dat deze niet mee wordt gerekend omdat het bedrijf niet beursgenoteerd is.

Wat is de afkorting van KPMG? ›

KPMG staat voor: Klynveld, Peat, Marwick en Goerdeler en is in 1987 ontstaan. KPMG heeft haar wortels in zowel Nederland als in Duitsland, Engeland en de Verenigde Staten. In 1870 startte William Pest een accountantskantoor in Londen.

Hoeveel partners heeft PwC Nederland? ›

Het aantal PwC'ers in Nederland bleef in het boekjaar nagenoeg gelijk, met 5.324 mensen op 30 juni 2022. Het aantal nieuw benoemde vrouwelijke partners en directors steeg naar respectievelijk 34,8 procent en 37,0 procent.

Wat doet een partner bij PwC? ›

In partnerorganisaties zoals bijvoorbeeld Deloitte, KPMG en PWC zijn de partners in de regel geslaagde managers die een strategische meerwaarde voor het bedrijf betekenen. Het partnership is de manier om te binden en betere salarissen aan te bieden.

References

Top Articles
Latest Posts
Article information

Author: Roderick King

Last Updated:

Views: 6098

Rating: 4 / 5 (51 voted)

Reviews: 90% of readers found this page helpful

Author information

Name: Roderick King

Birthday: 1997-10-09

Address: 3782 Madge Knoll, East Dudley, MA 63913

Phone: +2521695290067

Job: Customer Sales Coordinator

Hobby: Gunsmithing, Embroidery, Parkour, Kitesurfing, Rock climbing, Sand art, Beekeeping

Introduction: My name is Roderick King, I am a cute, splendid, excited, perfect, gentle, funny, vivacious person who loves writing and wants to share my knowledge and understanding with you.